究竟为什么到手的offer还是飞了?

来源:工业人才招聘网-找工作快来,工业人才 作者:admin 浏览:1570 时间:2018/2/2 8:23:20

你以为通过面试就拿到offer?拿到offer就正式聘用了?以下网友的经历告诉你面试不到最后一刻——正式签订劳动合同,千万别松懈!

论坛网友“北风”的困惑:

之前在一家公司面试通过了,HR也跟我谈好了工资和报道时间,后面又不给我发入职通知,到了入职的时间打电话过去问,HR说是还在跑流程,让我再等几天。是不是又不招了?

论坛网友“昨夜南风”的困惑:

工作十多年了,第一次遇到这么奇葩的事情:通过猎头-公司人事-公司总经理层层面试后,拿到OFFER,再次复试董事长一票否决权没通过。来回两个城市面试折腾,真的崩溃,后来问那边的hr什么情况,自始至终都没有搞明白。

点评:

在公司没跟你正式签订劳动合同前仍会产生不安全的变数,比如公司发出了口头offer却又反悔了。根据前程无忧曾做过的职场“入职陷阱”调查,“公司发出的offer又反悔了”也是较常见的“重灾区”之一。跳槽时索取书面offer是很重要的,切记切记!如果公司的offer没有明确入职时间,建议与公司确认入职时间后再辞职。对于收到纸质offer的应聘者,要注意offer上是否有有权人的签字或公司盖章。只是一张简单打印的纸,可能出现无法得到认可的情况。