碧桂园回应裁员50%:涉调整人员职级和薪酬保持不变

来源:工业人才招聘网-找工作快来,工业人才 作者:admin 浏览:295 时间:2019/3/1 11:51:56

2月28日消息,碧桂园回应裁员50%称,在当前的市场环境下,精干高效的总部、卓越的人才团队将成为制胜的关键,我们希望通过持续推进权责下放、精简业务流程及加强内部人才培养,全面提升公司综合竞争力。为此,我们将对总部组织架构进行优化调整,聚焦“总部精干高效”、“成熟区域大区化试点”、“成熟城市公司区域化”三个方面,通过组织优化、人员向区域下沉,从而优化人才结构,为未来的发展奠定组织基础和人才基础。

1、 本次总部组织架构调整聚焦部门职责/流程的优化和权责的进一步下放,以提升整体运营效率。

2、考虑到总部人员整体较为优秀,此次组织优化遵循“先部门架构/权责梳理,基于架构/授权需要,逐步人员下沉”的原则, 所有涉及调整的人员,原则上职级和薪酬保持不变。